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CONICET: 93 SOLICITUDES DE PATENTES EN 2013

Aunque el país todavía tiene pendiente lograr una mejora sustancial de las patentes, los científicos admiten condiciones de trabajo más favorables. Fuente Sebastián Heredia, La Nación, 8 Marzo, 2015

De acuerdo con las estad√≠sticas de la Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos, en 2013 se patentaron 80 resultados de investigaci√≥n de cient√≠ficos argentinos, marcando una tendencia de crecimiento desde 2008, aunque dentro de un rango relativamente constante desde el 2000. El organismo norteamericano elabor√≥ un ranking de cantidad de patentes por pa√≠s (1989-2013) que sit√ļa a la Argentina en el puesto 34 sobre un total de 175 pa√≠ses, y en tercer lugar a nivel latinoamericano detr√°s de Brasil (3056) y M√©xico (2089). Las patentes se registran sobre todo en drogas y compuestos farmac√©uticos, aplicaciones para cirug√≠as, semillas, organismos celulares vivos y seguridad inform√°tica.

El Conicet informa en su sitio web que en 2013 solicit√≥ un total de 93 patentes, superando las marcas del 2011 (67) y el 2012 (86). A trav√©s de la Direcci√≥n de Vinculaci√≥n se realiza el tr√°mite de las patentes de invenciones del personal cient√≠fico ante el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI), que es el ente regulador. Estas patentes son luego ofrecidas a empresas para que utilicen la tecnolog√≠a patentada a trav√©s de un convenio de licencia, por el cual se establece que los autores de la investigaci√≥n participen de los beneficios econ√≥micos. "Las patentes sirven para proteger a una innovaci√≥n otorgando un derecho exclusivo de explotaci√≥n legal por el plazo de 20 a√Īos, evitando su utilizaci√≥n por terceros. Vencido ese plazo, la patente entra en dominio p√ļblico, lo cual habilita que con ese conocimiento se siga innovando", explica Mat√≠as Leguer, abogado especialista en propiedad intelectual e industrial.

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EDUCACION PARA SABER HACER

El cierre de la brecha de productividad del recurso humano en Am√©rica Latina requiere de la adecuada alineaci√≥n de una constelaci√≥n de pol√≠ticas educativas, laborales, de impulso al emprendimiento y la innovaci√≥n. ¬†‚ÄúEl verdadero fracaso es no intentar, no innovar‚ÄĚ.

Existe una gran brecha entre oferta y demanda¬† de capacitaci√≥n t√©cnica. 35% de las empresas en el mundo tienen problemas para llenar vacantes. En Latinoam√©rica ese porcentaje es mayor. Seg√ļn la medici√≥n de Manpower group de 2013, en Brasil la brecha alcanz√≥ 68% y 41% en Argentina. En 2014 todos los pa√≠ses de la regi√≥n est√°n por encima del promedio global de la brecha.

Entre las causas de estas brechas entre oferta y demanda: las empresas latinoamericanas ‚Äďen su mayor√≠a peque√Īas y medianas- no son capaces de identificar las necesidades futuras de capacitaci√≥n y no disponen de informaci√≥n para evaluar los institutos de capacitaci√≥n. √Čstos¬† no suelen entrenar en las nuevas habilidades imprescindibles en el siglo XXI para SABER HACER.

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BIOSIMILARES: NECESIDAD DE TRANSPARENCIA APROBATORIA

BIOSIMILARES: NECESIDAD DE TRANSPARENCIA APROBATORIA

Nuestra conclusi√≥n: Para evitar el vac√≠o de credibilidad, las agencias sanitarias latinoamericanas de aprobaci√≥n de medicamentos deben aumentar urgentemente la transparencia con la que eval√ļan las solicitudes de registro de medicamentos y ello es especialmente necesario ¬†en el caso de los biosimilares, en vista de los riesgos severos para los pacientes. Si los m√©dicos y los pacientes no conf√≠an en la seriedad de las evaluaciones por falta de adecuada y amplia informaci√≥n no aceptar√°n voluntariamente los biosimilares que se aprueben.

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